الرسالة والأهداف والمهام - Applied College
التدريب وتنمية المهارات
رسالة وحدة التدريب وتنمية المهارات
تقديم تدريب متخصص عالي الجودة من خلال برامج تدريبية نوعية وشهادات احترافية معتمدة لمنسوبي الجامعة والمجتمع المحلي لتنمية قدراتهم ومهاراتهم في مختلف المجالات بمشاركة القطاع العام والخاص والغير ربحي.
أهداف وحدة التدريب وتنمية المهارات
بناء وتأسيس الوحدة.
إعداد خطط التدريب الفصلية والسنوية.
تحقيق أهداف الكلية التطبيقية في التدريب المتضمنة في رسالتها.
نشر ثقافة الوعي بالتدريب والتأكيد على أهميته في تنمية المهارات وتطوير القدرات للفئات المستهدفة داخل الكلية وخارجها على مستوى الجامعة والمجتمع المحلي.
تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة داخل الكلية وخارجها على مستوى المجتمع المحلي وفق المعايير والأسس العلمية.
تعريف الطلبة بالشهادات الاحترافية وبيان أهميتها في سوق العمل.
دراسة وتقويم الشهادات الاحترافية المضمنة في برامج الكلية ورفع التوصيات بشأنها.
تنفيذ ومتابعة وتحديث البرامج التدريبية وتحديد الجهات التدريبية التي يمكن الاستعانة بها.
إعداد التقارير النهائية للبرامج التدريبية المقدمة من الوحدة.
المساهمة في عقد الشركات ذات العلاقة بالتدريب مع الجهات المختلفة.
إكساب الطلبة المتدربين مهارات جديدة وصقل المهارات الموجودة لديهم، من خلال التدريب التطبيقي.
إعداد قاعدة بيانات للتدريب التطبيقي.
تزويد الكلية بتغذية راجعة عن مدى ملائمة مخرجات برامجها التطبيقية وتلبيتها لاحتياجات سوق العمل وتحسينها مستقبلاً.
زيادة فرص المتدربين في الحصول على الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية بعد تخرجهم.
مهام وحدة التدريب وتنمية المهارات
دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة من منسوبي الجامعة وكذلك أفراد المجتمع المحلي.
وضع خطة تدريبية سنوية تتضمن توصيف شامل لجميع البرامج التدريبية المزمع تقديمها من خلال الوحدة.
تقديم برامج تدريبية مدفوعة ومجانية للقطاعات المختلفة بما يتوافق مع التطورات والمستجدات.
تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لمنسوبي الكلية بهدف تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم.
تنفيذ برامج تطوير الأداء لجميع منسوبي الكلية وفقاً لاحتياجاتهم التدريبية.
تنسيق ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية وعمل التقييم وإعداد التقارير اللازمة.
التنسيق مع جميع الجهات المعنية بالتدريب داخليا وخارجيا.
المشاركة في عقد الندوات والمؤتمرات العلمية بالمشاركة مع الكليات والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة.
اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لإتاحة فرصة التدريب لمنسوبات الكلية في المجالات المختلفة داخل الكلية وفقاً للأنظمة واللوائح المتعلقة بهذا الشأن وفي ضوء الاحتياجات التدريبية الفعلية، وبالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص، والعمل على متابعتها.
ترشيح عدد من المدربين والمدربات بالكلية لتنفيذ البرامج التدريبية المقترحة بمقر الكلية.
التنسيق والتواصل بين بالكلية والجهة ذات الاختصاص بما يخص التسجيل لحضور الدورات المنعقدة والمنفذة في الكليات او خارج الجامعة وارسالها للجهة المعنية.
تسجيل أعضاء هيئة التدريس وموظفي وموظفات الكلية في البرامج التدريبية المقدمة من قبل الجامعة أو الجهات الحكومية الأخرى.
تحديد الجهات المراد استهدافها والتأكد من موائمتها للمخرجات البرامج.
التواصل مع الجهات المعنية وحصر عدد المقاعد المتوقع.
تهيئة الطلبة لمرحلة التدريب التطبيقي.
إعداد قاعدة بيانات وملفات للتدريب التطبيقي.
رصد المهارات المطلوبة لسوق العمل عبر الزيارات الميدانية التي يقوم بها المشرف الأكاديمي لجهات التدريب.
رفع التغذية الراجعة للتدريب التطبيقي للجنة البرامج والخطط بالكلية