الكلية التطبيقية
الرسالة والأهداف والمهام - Applied College
الدورات التدريبية
رسالة لجنة الدورات التدريبية
تقديم تدريب عالي الجودة داخل الجامعة وخارجها من خلال مدربين أكفاء وبما
يسهم في بناء كوادر وطنية نوعية تتسم بالمعارف والمهارات
أهداف لجنة الدورات التدريبية
دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة من منسوبي الجامعة
وأفراد المجتمع المحلي.
تقديم برامج تدريبية مدفوعة وغير مدفوعة للقطاعات المختلفة والفئات المستهدفة
من منسوبي الكلية والجامعة والمجتمع المحلي بما يتوافق مع التطورات
والمستجدات.
تقديم وتطوير الدورات التدريبية التي تستهدف الفئات المهتمة داخل قطاع
الجامعة وخارجه
تقديم برامج تدريبية للمجتمع المحلي لتساهم في تأهيل المجتمع للتفاعل
الإيجابي مع برامج رؤية المملكة
تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لمنسوبي الكلية بهدف تنمية مهاراتهم وتطوير
قدراتهم
تقديم البرامج التدريبية للطلاب الخريجين لإعدادهم لسوق العمل
تصميم منصة إلكترونية للجنة لأتمتة جميع انشطتها التدريبية
مهام لجنة الدورات التدريبية
تقوم اللجنة بالإشراف على جميع الأعمال المنوطة بالدورات التدريبية وتشمل
المهام التالية:
نشر ثقافة التدريب للمجتمع المحلي.
تحديد الاحتياجات التدريبية وفق الأسس العلمية.
إعداد الخطة السنوية للبرامج التدريبية.
المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية والتقرير السنوي للكلية التطبيقية فيما
يخص الوحدة.
تنفيذ البرامج التدريبية وتحديد الجهات التدريبية التي يمكن الاستعانة بها.
إعداد السياسات والإجراءات اللازمة لاختيار واعتماد وتقديم البرامج التدريبية
والدورات القصيرة.
الإشراف على عملية استحداث وتطوير واعتماد البرامج التدريبية المهنية من
الجهات ذات العلاقة، ومتابعتها
تحديد الإمكانات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية التطبيقية بهدف
الاستعانة بهم في تطوير وتقديم البرامج التدريبية المهنية بالتنسيق مع وحدة
البرامج ووحدة الشهادات المهنية.
استقطاب المدربين المتميزين من داخل وخارج الجامعة بغرض تطوير وتقديم البرامج
التدريبية والدورات القصيرة بالتنسيق مع وحدة التدريب وتنمية المهارات
بالكلية.
تطوير وتنظيم البرامج التدريبية والدورات القصيرة اللازمة لمن هم على أ رس
العمل والباحثين عن عمل بهدف تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.
تطوير وتنظيم البرامج التدريبية والدورات القصيرة اللازمة لأعضاء هيئة
التدريس بالكلية التطبيقية بهدف تأهيلهم لتطوير وتقديم البرامج التدريبية
بهدف الحصول على الشهادات المهنية بالتنسيق مع وحدة التدريب وتنمية المهارات
ولجنة الشهادات الاحترافية.
قياس مؤشرات الأداء المعتمدة للبرامج التدريبية.
تصميم سجلات إلكترونية يتم من خلالها حفظ البيانات والإحصائيات المتعلقة
بالبرامج التدريبية
التحديث المستمر للبرامج التدريبية بما يتناسب واحتياجات سوق العمل الحالية
والمستقبلية.
إعداد التقارير النهائية للبرامج التدريبية.
المساهمة في عقد الشركات ذات العلاقة بالتدريب مع الجهات المختلفة