الدورات التدريبية
رسالة لجنة الدورات التدريبية
تقديم تدريب عالي الجودة داخل الجامعة وخارجها من خلال مدربين أكفاء وبما يسهم في بناء كوادر وطنية نوعية تتسم بالمعارف والمهارات
أهداف لجنة الدورات التدريبية
دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة من منسوبي الجامعة والمجتمع المحلي.
تقديم وتطوير برامج تدريبية مدفوعة وغير مدفوعة للقطاعات المختلفة والفئات المستهدفة من منسوبي الكلية والجامعة والمجتمع المحلي بما يتوافق مع التطورات والمستجدات ومستهدفات رؤية المملكة.
تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لمنسوبي الكلية بهدف تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم.
تقديم البرامج التدريبية للطلاب الخريجين لإعدادهم لسوق العمل.
تصميم منصة إلكترونية للجنة لأتمتة جميع انشطتها التدريبية.
مهام لجنة الدورات التدريبية
تقوم اللجنة بالإشراف على جميع الأعمال المنوطة بالدورات التدريبية وتشمل المهام التالية:
نشر ثقافة التدريب للمجتمع المحلي وتحديد الاحتياجات التدريبية له وفق أسس علمية وبما يتناسب واحتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
إعداد الخطة السنوية التشغيلية للبرامج التدريبية.
إعداد السياسات والإجراءات اللازمة لاختيار واعتماد وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.
المساهمة في عقد الشركات ذات العلاقة بالتدريب مع الجهات المختلفة.
تحديد الجهات التدريبية المستعدة لتنفيذ برامج تدريبية مهنية والإشراف على استحداث وتطوير واعتماد البرامج ومتابعتها.
تطوير وتنظيم البرامج التدريبية والدورات القصيرة لمن هم على رأس العمل من منسوبي الجامعة والباحثين عن عمل من المجتمع المحلي.
حصر الإمكانات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية التطبيقية بهدف الاستعانة بهم في تطوير وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.
استقطاب المدربين المتميزين من داخل وخارج الجامعة بغرض تطوير وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.
تحضير شهادات الدورات التدريبية وإعداد التقارير النهائية للبرامج التدريبية.
تصميم سجلات إلكترونية يتم من خلالها حفظ البيانات والإحصائيات المتعلقة بالبرامج التدريبية.
قياس مؤشرات الأداء المعتمدة للبرامج التدريبية والمشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية والتقرير السنوي للكلية التطبيقية فيما يخص وحدة التدريب وتنمية المهارات.