رسالة لجنة الدورات التدريبية

تقديم تدريب عالي الجودة داخل الجامعة وخارجها من خلال مدربين أكفاء وبما يسهم في بناء كوادر وطنية نوعية تتسم بالمعارف والمهارات

أهداف لجنة الدورات التدريبية

• دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة من منسوبي الجامعة والمجتمع المحلي.
• تقديم وتطوير برامج تدريبية مدفوعة وغير مدفوعة للقطاعات المختلفة والفئات المستهدفة من منسوبي الكلية والجامعة والمجتمع المحلي بما يتوافق مع التطورات والمستجدات ومستهدفات رؤية المملكة.
• تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لمنسوبي الكلية بهدف تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم.
• تقديم البرامج التدريبية للطلاب الخريجين لإعدادهم لسوق العمل.
• تصميم منصة إلكترونية للجنة لأتمتة جميع انشطتها التدريبية.

مهام لجنة الدورات التدريبية

تقوم اللجنة بالإشراف على جميع الأعمال المنوطة بالدورات التدريبية وتشمل المهام التالية:

• نشر ثقافة التدريب للمجتمع المحلي وتحديد الاحتياجات التدريبية له وفق أسس علمية وبما يتناسب واحتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
• إعداد الخطة السنوية التشغيلية للبرامج التدريبية.
• إعداد السياسات والإجراءات اللازمة لاختيار واعتماد وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.
• المساهمة في عقد الشركات ذات العلاقة بالتدريب مع الجهات المختلفة.
• تحديد الجهات التدريبية المستعدة لتنفيذ برامج تدريبية مهنية والإشراف على استحداث وتطوير واعتماد البرامج ومتابعتها.
• تطوير وتنظيم البرامج التدريبية والدورات القصيرة لمن هم على رأس العمل من منسوبي الجامعة والباحثين عن عمل من المجتمع المحلي.
• حصر الإمكانات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية التطبيقية بهدف الاستعانة بهم في تطوير وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.
• استقطاب المدربين المتميزين من داخل وخارج الجامعة بغرض تطوير وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.
• تحضير شهادات الدورات التدريبية وإعداد التقارير النهائية للبرامج التدريبية.
• تصميم سجلات إلكترونية يتم من خلالها حفظ البيانات والإحصائيات المتعلقة بالبرامج التدريبية.
• قياس مؤشرات الأداء المعتمدة للبرامج التدريبية والمشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية والتقرير السنوي للكلية التطبيقية فيما يخص وحدة التدريب وتنمية المهارات.